PT Bank Danamon Indonesia Tbk menerima penghargaan pada ajang LinkedIn Talent Awards Indonesia 2025

PT Bank Danamon Indonesia Tbk menerima penghargaan pada ajang LinkedIn Talent Awards Indonesia 2025

PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Danamon) kembali meraih penghargaan yang diwakili oleh Adriantama, Talent Acquisition Specialist (paling kiri), Syuraya Elgi, Talent Acquistion Specialist (kedua dari kiri), Dianalda Chandra, TA Project & Governance Specialist (tengah), dan Widyarini Utami, Talent Acquisition, Employer Branding, Performance & Culture Head (kedua dari kanan) pada LinkedIn Talent Awards Indonesia 2025, menegaskan konsistensinya selama empat tahun berturut-turut sejak 2021. Tahun ini, Danamon meraih kategori “AI Pioneer – Best Talent Acquisition Team”, yang mencerminkan kemampuan perusahaan dalam menghadirkan inovasi pada proses rekrutmen berbasis teknologi.

Penghargaan ini menjadi pengakuan atas keberhasilan Danamon dalam mengoptimalkan pemanfaatan Artificial Intelligence (AI) melalui LinkedIn Talent Solutions, termasuk melalui AI-Assisted Search, AI-Assisted Messaging, serta capaian AI InMail Acceptance Rate yang tinggi sebagai indikator kuatnya engagement kandidat. Sejalan dengan itu, Evi Damayanti selaku Chief Human Capital and Operations Officer Danamon menyampaikan bahwa “Penghargaan ini merupakan apresiasi atas komitmen Danamon dalam memanfaatkan teknologi AI secara bertanggung jawab dan relevan di seluruh proses talent acquisition. Melalui LinkedIn Talent Solutions, kami terus berupaya menghadirkan proses rekrutmen yang lebih presisi, inklusif, dan berfokus pada kualitas engagement kandidat, sejalan dengan kebutuhan transformasi bisnis Danamon.”

Komitmen Danamon dalam Mengembangkan Talenta untuk Masa Depan

Penghargaan yang diraih oleh Danamon pada LinkedIn Talent Awards Indonesia 2025 mencerminkan komitmen perusahaan dalam menghadirkan inovasi pengelolaan talenta secara berkelanjutan. Pemanfaatan teknologi digital dan artificial intelligence menjadi bagian dari upaya Danamon dalam memperkuat proses rekrutmen serta pengembangan sumber daya manusia guna mendukung transformasi bisnis.

Melalui Employee Value Proposition “Let’s GROW”, Danamon menghadirkan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karier dan pembelajaran berkelanjutan, didukung oleh program seperti Danamon Bankers Trainee, Danamon Technology Trainee, Danamon Banking Officer, dan Danamon SME Trainee. Inisiatif ini menjadi bagian dari komitmen berkelanjutan Danamon dalam memperkuat posisinya sebagai “top employer of choice” serta menarik dan mengembangkan talenta terbaik. Kunjungi LinkedIn resmi Danamon (https://www.linkedin.com/company/bank-danamon-indonesia/) untuk mempelajari lebih lanjut mengenai suasana bekerja di Danamon serta lowongan pekerjaan yang tersedia.

—Selesai—

Untuk pertanyaan media, mohon hubungi: