Tujuan Serta Manfaat Perencanaan Karir Masa Depan!

Artikel / 20 December 2022

Bagikan

Memiliki karir yang cemerlang tentunya adalah mimpi dan harapan banyak orang. Namun, memang kadang perencanaan karir masa depan setiap orang kadang tidak berjalan sesuai dengan harapannya. Nah, karenanya dibutuhkan pengetahuan serta perencanaan karir yang detail dan memiliki opsi-opsi di dalamnya sehingga apabila perencanaannya ada hambatan, maka memiliki opsi lainnya yang lebih baik.

Oleh karena itu, cari tahu langkah-langkah yang dapat membantu kamu mendapatkan serta menggapai karir yang bisa dijadikan panduan terbaikmu.

Pengertian Perencanaan Karir Menurut Ahli

Beberapa ahli memiliki definisinya masing-masing terkait perencanaan karir yaitu:

• Mathis (2006) yang berkata bahwa perencanaan karir merupakan pembuatan rencana yang berfokus pada pekerjaan serta pengenalan jalan karir untuk mengetahui kemajuan yang logis atas orang atau karyawan dalam organisasi.
• Hariandja (2007) mengatakan bahwa perencanaan karir merupakan kegiatan serta kesempatan yang diberikan oleh organisasi dalam usaha untuk membantu pegawai dalam mencapai tujuan karirnya dan terpenting untuk meningkatkan tingkat kompetensi individu serta kemampuan dalam berorganisasi.
• Rivai (2009) perencanaan karir adalah suatu proses pada perusahaan saat melakukan seleksi tujuan serta jenjang karir dalam mencapai rencana karirnya.

 Tujuan Serta Manfaat Perencanaan Karir

Tujuan perencanaan karir sendiri terbagi menjadi dua sisi yaitu bagi individu pekerja dan karir di sisi perusahaan. Karena itu kita akan membahas keduanya di bawah ini:

1. Tujuan dan Manfaat Perencanaan Karir bagi Individu
   Perencanaan karir individu ini adalah perencanaan karir yang lebih berfokus pada karir secara individu daripada kebutuhan organisasional. Menurut Dillard yang merangkum beberapa manfaat perencanaan karir bagi individu melalui berbagai sumber yaitu:
   1. Mencapai Kepuasan Pribadi
      Kepuasan karir menjadi manfaat yang bisa dirasakan tiap individu yang mana seseorang akan menghabiskan waktunya dengan bekerja, maka dari itu tiap individu harus memilih karir yang memberikan keuntungan tertinggi untuk kepuasan pribadi.
   2. Memperoleh Kesadaran dan Pemahaman Diri
      Tujuan melakukan perencanaan karir di sisi pengembangan diri adalah mendapatkan pemahaman terhadap diri sendiri secara sadar. Pemahaman seseorang terhadap dirinya dapat mencapai kecerdasan yang efisien dalam kehidupannya serta memiliki pengetahuan untuk mengelola kesulitan-kesulitan yang terjadi dalam hidupnya. Akhirnya, memahami serta menerima diri sendiri serta membuat individu dapat melakukan pembangunan landasan dalam memahami dan menerima orang lain.
   3. Efisiensi Usaha serta Penggunaan Waktu
      Tujuan perancangan karir lainnya adalah untuk membangun efisiensi dalam pemanfaatan waktu serta effort. Individu jadi dapat memilih tahapan karir secara lebih sistematis. Harapannya dapat melakukan perencanaan karir yang baik serta seseorang dapat meminimalisir proses trial and error dan membuatnya lebih dekat dengan arah tujuan yang diinginkan.
   4. Mempersiapkan Diri dalam Memperoleh Tempat serta Penghasilan yang Diharapkan
      Persiapan untuk mendapatkan tempat atau posisi yang cocok jadi tujuan selanjutnya. Tujuan perencanaan karir dalam bekerja yaitu fokus terhadap karir yang paling cocok bagi individu. Kamu juga bisa melakukan perbandingan aset dan kewajiban serta persyaratan dan permintaan pada berbagai jenis karir. Pendekatan tersebut akan membantu individu saat menemukan karir serta siap dalam menerima kesempatan karir yang datang.
2. Tujuan dan Manfaat Perencanaan Karir bagi Perusahaan
   
   1. Melakukan dorongan terhadap karyawan
   2. Menjaga loyalitas karyawan yang menurunkan perputaran karyawan
   3. Memberikan kepastian
   4. Melakukan regenerasi
   5. Mempersiapkan penempatan di luar negeri
   6. Mengembangkan promosi pegawai
   7. Memuaskan kebutuhan karyawan sehingga dapat mendukung karyawan yang potensial
   8. Menciptakan keanekaragaman angkatan kerja
   9. Aspek penting lainnya dalam perancangan rencana perusahaan di masa depan
   10. Terhindar dari penimbunan karyawan sehingga jumlah karyawan dapat terkontrol

Untuk membantu mengembangan perencanaan karir masa depan kamu, pastikan kamu memiliki proteksi lebih di masa depan dengan produk asuransi dari Danamon. Danamon menawarkan berbagai macam produk asuransi jiwa terbaik yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan kamu maupun keluarga.

Bagikan